企业技术人才培养的重要性

投稿所属部门：系统集成事业部  投稿人：叶振  投稿日期：2018年5月28日

立昂技术立足于新疆本土，要做中国优秀的信息服务企业，更应该加强企业技术人才的培养。孔子曰“闻道有先后，术业有专攻。”说的就是业精于勤，术精于专。技术的特点是，有一部分工程技术人员有相当的水平，一个企业的技术水平就可以得以提高。凡是经历过系统培训和专业教育的工程技术人员，在技术上都具有一定的高度。如何让企业的技术骨干不断增加，通过技术的增强，让企业不断强大，下面我对企业技术的现状及发展提几点建议。

1、我们的现状是随着信息化系统日新月异的高速发展，很多更新的网络技术、虚拟化技术、存储技术、云技术、信息系统的高度集成化以及信息系统越来越高的安全要求。

2、客户对信息系统的持续稳定运行及快速故障恢复也有了更高的要求。

3、由于专业技术力量的缺乏，使得客户对我们的服务满意度降低。

综上所述，信息服务企业的核心就是不断的提升客户的服务满意度，而这要求服务企业要有专业快速的技术服务团队，对此提出如下建议：

加强技术人才的引进工作。通过对外引进信息系统的专项人才，来提升公司的技术实力。

加强企业内部的技术培养。通过邀请厂家专业技术工程师对企业内部员工进行技术的理论及实操培训。